Несчастный случай на работе в Воронеже

Несчастный случай
Несчастные случаи на производстве

Адвокаты и юридические компании по трудовому праву Воронежа, часто рассматривают иски о несчастных случаях в Воронеже и Воронежской области на основе принципа «нет выигрыша — нет оплаты», т.е. на результат.

Если вы попали в аварию или получили травму на работе, сайт «Юрист Воронежа» предоставляет Вам список специалистов Воронежа по трудовому праву, которых можно выбрать по отзыву и рейтингу, чтобы бесплатную консультацию о возможности подачи заявления на получение финансовой компенсации. Выбрать нужного Вам юриста можно здесь.

Права сотрудников

Если с вами произошел несчастный случай на работе в России, и соответственно в городе Воронеж в результате которого вы получили травму, боль или необратимое нарушение здоровья, вы можете подать заявление на компенсацию несчастного случая, при условии, что несчастный случай произошел не по вашей вине. Важно отметить, что не только штатный сотрудник, но также работник по договору могут подать заявку на компенсацию за несчастный случай.

Обязанности работодателя

Одна из основных обязанностей работодателя — принять необходимые меры для обеспечения здоровья и безопасности сотрудников. Кроме того, некоторые работники предприятий могут иметь страховку от несчастного случая. В таком случае, компенсация покрывается не работодателем, а страховщиком.

В РФ обязанности работодателя обширны, однако, например, мы приводим некоторые из них.

Работодатель обязан проверить:

  • что все коридоры, переходы и лестницы свободны от потенциальных препятствий, о которых вы можете споткнуться или поскользнуться.
  • что строительные леса, лестницы и платформы находятся в хорошем состоянии, имеют все меры безопасности и приспособлены для выполнения определенных действий,
  • принять необходимые меры для ограничения контакта с опасными веществами или веществами, которые могут вызвать ожоги,
  • предоставить защитную одежду в виде очков, обуви, касок, перчаток, тросов и т. д.
  • убедиться, что в машинах есть элементы, защищающие от прямого контакта с движущимися или острыми частями (например, пилами и роторами).
  • регулярно обслуживать и ремонтировать все устройства, машины и автомобили.
  • обеспечить обучение, которое позволит сотруднику безопасно выполнять свои задачи.
  • подготовить так называемую «оценку риска» всех работ, выполняемых сотрудниками, создать условия работы, которая гарантирует максимально возможную безопасность.

Работодатель также несет ответственность за несчастные случаи по вине других сотрудников. Таким образом, если другой сотрудник травмирует вас, ответственность несет работодатель, а не другой сотрудник.

Кроме того, существуют рекомендации, чтобы каждый работник предприятия имел страховку от несчастного случая. Это означает, что не работодатель, а страховая компания покрывает требования о компенсации несчастного случая на производстве.

Консультация юриста по несчастным случаям на производстве в Воронеже

  • Консультация желающих по вопросам, связанным с несчастными случаями, производственными травмами, выплат, в том числе страховых, положенных работникам получивших травму на производстве. Выбрать хорошего юриста по трудовому праву в Воронеже, по отзывам и рейтингу можно здесь.